ProMedico PS Pismo Śląskiej Izby Lekarskiej w Katowicach marzec 2020 nr 267

Pro Medico • marzec 2020 18 Otwarte pierwsze butelki beaujola- is nouveau, rocznik 2019. Zapalone bożonarodzeniowe świetlne dekoracje na Avenue des Champs Elysees. Czas więc i na kolejną edycję Kongresu ADF (Francuskiego Towarzystwa Stomatolo- gicznego) – w już coraz szerszym zakre- sie –międzynarodową, bo prezentowaną rozlegle także w języku angielskim, a nie tylko francuskim. Że tegoroczna odsłona Kongresu w cyfrach przedstawia się spektakularnie, to mało powiedziane: 496 wykładowców, 5860 zare- jestrowanych słuchaczy, 390 wystawców, ponad 27.000 zwiedzających wystawę. Jak co roku, bardzo ważnym elementem Kongresu, któremupoświęcono sporo czasu wykładowego oraz przestrzeni wystawo- wej, była cyfryzacja gabinetu, pracy i edu- kacji stomatologa. To już nie tylko cyfrowa dokumentacja medyczna. Szeroko pojęta diagnostyka radiologiczna, planowanie terapii, wizualizacja jej efektów krok po kro- ku, szacowanie ryzyka komplikacji, z każ- dym rokiem coraz mocniej zadomawiają się w gabinetach i przekształcają w stomatolo- giczną codzienność. Coraz szersza jest też w tym zakresie oferta firm IT. Także edukacja stomatologa przełamuje kolejne bariery. Coraz więcej obecnych jest w wirtualnej przestrzeni dyskusyjnych spe- cjalistycznych forów, nagrań z zabiegów, czy transmisji online. Konsekwencje tego z pew- nością z czasem skutkować będą zmianą wizerunku wykładowcy czy uczelnianego profesora, w stronę transformacji z klasycz- nej,wstronębycia selekcjonerem informacji, któremożna znaleźć w internecie. Kongres to również okazja do prezentacji start-upów. Aplikacje, dzięki którym kon- takt i przepływ informacji pomiędzy leka- rzem i pacjentem jest sprawniejszy, szybszy i łatwiejszy, odszukanie właściwego specjali- sty nie sprawia trudności, a autoprezentacja specjalisty jest skuteczniejsza. Samoczysz- cząca, elektroniczna szczoteczka do zębów, któraw10 sekund oczyszczawszystkie zęby. Biopasty do zębów w aluminiowych, nada- jących się do recyklingu tubach, pozbawio- ne wszystkich kontrowersyjnych składni- ków, produkowane w oparciu o wyłącznie certyfikowane, pochodzenia roślinnegopro- dukty. Oprogramowanie, które jednoczaso- wo analizując zdjęcie panoramiczne, cefa- lometryczne, CBCT i wewnątrzustny skan, proponuje plan leczenia. Inteligentny kask z okularami, dzięki któremu pacjent może odbyć wirtualną, wwymiarze 3D, wędrówkę po swojej jamie ustnej, zobaczyć wizualiza- cję zaplanowanego leczenia, nauczyć się prawidłowej higieny jamy ustnej. Kongres to też promocja branżowa krypto- waluty: Dentacoin (DCN), nowatorskiego sposobu płatności, możliwości wzmacnia- nia relacji pomiędzy uczestnikami rynku, nieznający granic. Aktualnie stosowa- ny przez ponad 90 000 osób na świecie, w 21 krajach, dający możliwość płacenia za usługi stomatologiczne, pracę techni- ków dentystycznych, zakupy w sklepach zaopatrzenia gabinetów. Żetony DCN nabyć można uczestnicząc w sondażach dotyczących higieny jamy ustnej, dzieląc się swoim zdaniemna temat usług w gabinecie na specjalnych platformach, wymieniając inne kryptowaluty, używając karty banko- wej. Dynamicznie rosnąca liczba użytkowni- ków, przynajmniej w najbliższej przyszłości pozwala czuć się bezpiecznie posiadaczom DCN. Kongres, niemający dla siebie konkurencji na całym świecie, wciąż zaskakujący propo- nowaną ofertą edukacyjną i informacyjną. Kolejny: 24-28 listopada 2020. dr n.med. AgnieszkaA. Pawlik Stomatologiczne start-upy i inne reminiscencje z paryskiego kongresu Wybierając zawód lekarza, wiedzieliśmy doskonale, że wiąże się z nauką trwającą przez całe życie i nie jest tometafora… Wybór specjalizacji zdeterminował całe przyszłe życie zawodowe, czę- sto to ona grała pierwsze skrzypce przy wyborze miejsca pracy, miej- sca zamieszkania, a nawet decyzji o założeniu rodziny. Wszystkie braki i niedoskonałości systemu opieki zdrowia, jak i kształcenia, skupiają się jak w soczewce na osobiew trakcie szkolenia. Szybko się okazuje, że lekarz mający„realizować program specjalizacji w akredytowanej jednostce” jest zostawiony sam sobie z problemem codziennej pracy zawodowej oraz koniecznością pogodzenia tego z licznymi i często długotrwałymi kursami i stażami. Wobec coraz bar- dziej pogłębiających się braków kadrowych, nie dziwi niechęć przeło- żonych do kolejnych absencji szkolących się. Prawdziwy problem zaczyna się natomiast podczas próby zorganizo- wania wyjazdu na pierwszy tygodniowy kurs. W najlepszym przypad- ku szpital udziela„delegacji bez pokrycia kosztówprzejazdów i zakwa- terowania”. Można się spotkać również z enigmatyczną „usprawiedliwioną nie- obecnością z prawem do zachowania wynagrodzenia”. Co one ozna- czają w praktyce? Lekarz wybierający się na kurs jest zwykłym turystą, jadącymsetki kilometrówbezubezpieczeniaprzysługującegodelego- wanemu pracownikowi, na własny koszt, a często i bez pensji za okres nieobecności. Szpitale argumentują, że Ministerstwo Zdrowia nie przekazało środ- kówna ten cel i mają w tympunkcie rację. Szkolący się pokazują nato- miast pięciocyfrowe (!) rachunki, które zapłacili za„turystykę specjaliza- cyjną”w czasie kształcenia. Punktemwyjścia jest więc„podwójne oby- Szkolący się pracownik, czy lekarz? watelstwo”: szpitalne iministerialne, które stoją ze sobąwsprzeczności. Wyłania się z tego obraz rezydentury funkcjonującej od 20 lat, gdzie wciąż nie określono podstawowego pytania. Kim jest ten problema- tyczny rezydent? Pracownikiem Ministerstwa Zdrowia, wykonującym pracę wokreślonym szpitalu, czy też etatowympracownikiem szpitala, którego zatrudnienie dofinansowuje PanMinister? O tę sytuację zapytałem Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach, który stwierdza, że lekarz nie jest„rezydentem”, czy„lekarzemw trakcie specjalizacji”, „na specyficznej umowie”, tylko najzwyklejszym pracow- nikiem etatowym, i – tak jak miliony innych pracowników w Polsce – obowiązuje go ten samkodeks pracy. O zwiększenie środków na leczenie w imieniu swoich pacjentów wal- czymy od lat, a naszym osobistym i niedoścignionym marzeniem jest wciąż pracowanie według norm kodeksu pracy istniejącego już od 45 lat... Czy tak powinna wyglądać zachęta do pracy dla najbardziej deficytowego zawoduwPolsce? KrzysztofMusialik Fot. Adobe Stock