ProMedico PS Pismo Śląskiej Izby Lekarskiej w Katowicach lipiec/wrzesień 2020 nr 272

13 Pro Medico • wrzesień 2020 Co zmieni nowelizacja ustawy o zawodzie lekarza? Uchwalona przez Sejmnowelizacja ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty wdużej mierze jest odpowiedzią na postula- ty zgłaszane zarówno przez środowisko medyków, jak i samo- rząd lekarski. Ostateczny tekst uwzględnia część poprawek zgłoszonych przez Senat (mających na celuwykreślenie przepisówdotyczących szcze- gólnego trybu przyznawania ograniczonego prawa wykonywania zawodu lekarzom specjalistom spoza UE, a także przewidujących dodatkowe punkty za list intencyjny w postępowaniu kwalifikacyj- nym do specjalizacji). Z uwagi na obszernośćmaterii, omawiane zmiany zostały podzielo- ne na zagadnienia, w których postaram się zwrócić uwagę na waż- ne kwestie i różnice w stosunku do dotychczasowej regulacji. Niniejszy tekst poświęcę poszerzaniu i aktualizowaniu wiedzy, któ- re nowelizacja określa nazwą „ustawiczny rozwój zawodowy”. Pod tym pojęciem należy rozumieć: • kształcenie podyplomowe (obejmujące staż podyplomowy, kształcenie specjalizacyjne, a także nabywanie umiejętności z zakresu danej dziedziny medycyny albo kilku dziedzin medycyny lub umiejętności udzielania określonego świadczenia zdrowotne- go, zwanych umiejętnościami zawodowymi) oraz • doskonalenie zawodowe, które obejmuje stałą aktywność w ramach samokształcenia lub zorganizowanych formach kształce- nia, potwierdzonych odpowiednią liczbą punktów edukacyjnych. Zgodnie z nowymi przepisami, Okręgowa Rada Lekarska dopeł- nienie przez lekarza obowiązku doskonalenia zawodowego będzie dokonywać na dwa sposoby – poprzez System Monitorowania Kształcenia oraz poprzez dokonanie wpisu w okręgowym rejestrze lekarzy i lekarzy dentystów (SMK). Wprowadzono zapis, iż obowiązek doskonalenia zawodowego nie dotyczy lekarza, który odbywa staż podyplomowy, przebywa na urlopie macierzyńskim, a także który jest na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby przekraczającej łącznie 50% okresu rozliczenio- wego (czyli choroba trwa dłużej niż 2 lata w 4-letnim okresie rozli- czeniowym). Zagwarantowano również lekarzom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy, którzy nie realizują w danym roku szkolenia specja- lizacyjnego, urlop szkoleniowy. Jego wymiar wynosi do 6 dni robo- czych, a udzielany czas wolny jest płatny według tych samych zasad jak urlop wypoczynkowy. Uzgodnienie terminu winno nastąpić z kie- rownikiem danej jednostki, któremu należy również okazać doku- ment poświadczający udział wdanymdoskonaleniu zawodowym. Przewidziano również szczególne rozwiązanie dedykowane leka- rzom dentystom. Zgodnie z nim, podmiot, który prowadzi kurs szkoleniowy objęty programem specjalizacji, będzie mógł dopu- ścić do udziału w tym kursie dentystów nieodbywających szkolenia specjalizacyjnegowprzypadku dysponowania wolnymi miejscami. Zasady uczestnictwa w kursie dana jednostka obowiązana będzie ustalić wporozumieniu z dyrektoremCentrumMedycznego Kształ- cenia Podyplomowego (CMKP). Wprowadzono rozwiązanie, zgodnie z którym wszystkie podmio- ty prowadzące ustawiczny rozwój zawodowy, za wyjątkiem stażu podyplomowego, mają obowiązek przekazać Okręgowej Radzie Lekarskiej informacje o sposobie dopełnienia przez lekarza ciążą- cego na nim obowiązku. Ułatwi to rozliczenie uzyskanych punktów edukacyjnych i dokonanie niezbędnych wpisów: w dokumencie prawa wykonywania zawodu, okręgowym rejestrze lekarzy i leka- rzy dentystów oraz w SMK. Uzyskanie umiejętności zawodowych, o których mowa wyżej, będzie potwierdzane stosownym certyfikatem, który będzie mógł być przyznawany przez określoną kategorię podmiotów: - towarzystwa naukowe o zasięgu krajowym, które prowadzą dzia- łalność naukową przez co najmniej 5 lat przed złożeniem wniosku, albo - państwowe instytuty badawcze, które uczestniczą w systemie ochrony zdrowia, które to są właściwe dla danej umiejętności zawodowej i zostały wpisane do rejestru prowadzonego przez dyrektora CMKP. Jednym z warunków uzyskania wpisu jest posiadanie i przedsta- wienie regulaminu organizacji i prowadzenia certyfikacji w zakresie danej umiejętności. Omawiane przepisy dotyczące ustawicznego rozwoju zawodowe- go weszły w życie z dniem 8 sierpnia 2020 r., za wyjątkiem regulacji dotyczącej certyfikatu umiejętności zawodowej, która zacznie obo- wiązywać od 1 stycznia 2021 r. Katarzyna Różycka radca prawny Zespół Radców Prawnych ŚIL czo-lekarskich (Dz. U. z 2020 r. poz. 1168). Przepisy rozporządze- nia określają sposób przeprowadzania badań lotniczo-lekarskich kandydatów na członków i członków personelu lotniczego oraz pokładowego, a także warunki i tryb wydawania i przechowywa- nia orzeczeń o zdolności lub niezdolności do wykonywania lotów i innych czynności lotniczych, kontroli przeprowadzania takich badań lotniczo-lekarskich i orzekania, ich częstotliwość oraz spo- sób postępowania z dokumentacją medyczną badań lotniczo-le- karskich oraz wzory stosowanych dokumentów. ZMIANYW USTAWIE O ZAWODACH LEKARZA I LEKARZA DENTYSTY 24 lipca 2020 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę z dnia 16 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2020 r. poz. 1291). Szczegółowe omówienie zmian wynikających z tej nowelizacji, jak i terminy ich wejścia w życie zostały omówione w osobnym artykule poniżej. Katarzyna Różycka radca prawny Zespół Radców Prawnych ŚIL