PYTANIE: Mam dwa pytania dotyczące zaliczania danego modułu oraz formalności dotyczących tego w dzienniczku:
1. Czy w przypadku urlopu lub w sytuacji kiedy ktoś wyjeżdża w celu realizacji stażu za granicą (erasmus) dopuszczalne jest rozdzielenie danego modułu (poza zgodą ordynatora oddziału). Np ortopedia trwa 2 tygodnie i lekarz stażysta chciałby ją zrealizować w 1 tyg. lutego, a potem 1 tyg. czerwca - pytanie moje dotyczy również formalności z wpisywaniem tego do dziennika czy można zapisać rozdzielone daty i z potwierdzeniem ordynatora/oddziału zostanie to uznane?
2. Czy dni wolne (państwowe) od pracy (Dzień Niepodległości, Święta itd) są uznawane za dni realizacji modułu? Jeśli takie dni pojawiają w grafiku to nie wydłużają modułu? Czy należy wtedy o te dni wydłużyć dni realizacji stażu z danego oddziału?
ODPOWIEDŹ:
Ad 1. Można podzielić staż cząstkowy na różne terminy, oczywiście za zgodą koordynatora. W dzienniczku należy wówczas wpisać dwie daty.
Ad 2. Dni świątecznych tj. 1 maja, 1 listopada nie trzeba odrabiać, uznawane są jako dni realizacji stażu
PYTANIE: W Kadrach mojego szpitala dowiedziałam się, że cały urlop wypoczynkowy musimy wykorzystać przed rozpoczęciem części personalizowanej stażu (którą odbywamy na samym końcu). Nigdzie jednak nie znalazłam zapisu, który narzuca takie "ulokowanie" wszystkich przysługujących dni urlopu. Czy faktycznie jest taki zapis?
ODPOWIEDŹ: Urlopy są udzielane zgodnie z planem urlopów, który ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Urlop wypoczynkowy powinien być ustalany w taki sposób, aby nie obejmował okresów realizowania staży w ramach części stałej i personalizowanej, kursów i szkoleń przewidzianych programem stażu podyplomowego.
PYTANIE: Widziałam odpowiedzi na pytanie o to, czy urlop wypoczynkowy przedłuża staż, czy nie. Nadal jednak jest to dla mnie niejasne ze względu na rozbieżność informacji, które otrzymałam od Ordynatorów mojego szpitala (np. 2 dni przysługującego urlopu wypoczynkowego nie wymagają odrobienia i przedłużenia stażu, natomiast 5 dni już tak). Czy dobrze zrozumiałam, że urlop wypoczynkowy nie wymaga odrobienia i przedłużenia stażu, niezależnie od jego długości?
ODPOWIEDŹ: Urlop wypoczynkowy nie jest podstawą przedłużenia stażu podyplomowego zgodnie z art. 15a ust. 2 ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Lekarz stażysta jest zobowiązany do realizowania całości stażu podyplomowego zgodnie z programem stażu podyplomowego. Dlatego też urlop wypoczynkowy powinien być ustalany w taki sposób, aby nie obejmował okresów realizowania staży w ramach części stałej i personalizowanej, kursów i szkoleń przewidzianych programem stażu podyplomowego.
PYTANIE: Czy podczas stażu podyplomowego przysługuje urlop okolicznościowy (2 dni ze względu na własny ślub)? Jeśli przysługuje to czy wydłuża on czas odbywania stażu o 2 dni?
ODPOWEDŹ: Lekarz stażysta odbywa staż podyplomowy na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony do której zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy w tym przepisy dotyczące urlopu okolicznościowego. Należy jednak pamiętać, że urlop wypoczynkowy nie jest podstawą przedłużenia stażu podyplomowego zgodnie z art. 15a ust. 2 ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Lekarz stażysta jest zobowiązany do realizowania całości stażu podyplomowego zgodnie z programem stażu podyplomowego. Organizacja stażu podyplomowego, w przypadku skorzystania z urlopu okolicznościowego, powinna być ustalona z pracodawcą.
PYTANIE: Gdy rozpoczynałam staż, jeden z koordynatorów podczas zebrania głównego poprosił, abyśmy cały urlop zaplanowali na koniec stażu, co też zrobiłam. W związku z tym wymagany czas pracy ze staży cząstkowych i stażu spersonalizowanego zrealizuję 22 dni przed planowanym zakończeniem stażu (30.09.2025 r.). W tych 22 dniach uwzględniłam kilka dni urlopu za 2024 rok – z tego, co słyszałam, są to 2 dni.
W związku z tym mam kilka pytań:
1. Co mogę zrobić z tymi 2 dniami, które mi pozostaną? ODP.: Wykorzystać.
2. Czy powinnam dodatkowo pracować w swoim szpitalu i wpisać te dni do książeczki stażowej oraz karty ewidencji? ODP.: Nie.
3. Czy za te dni otrzymam wynagrodzenie? ODP.: Tak.
4. Czy może istnieją wyjątki pozwalające na przeniesienie dni urlopowych z 2024 roku na 2025 rok?
ODP.: Zgodnie z kodeksem pracy urlopu niewykorzystanego w danym roku kalendarzowym należy udzielić pracownikowi najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego. W związku z powyższym urlop, który lekarz stażysta nabył za 2024 r. nie przepada.
5. Czy wtedy mogę wnioskować do ŚIL o skrócenie stażu i złożyć dokumenty stażowe 2 dni wcześniej?
ODP.: Jeśli Lekarski Egzamin Końcowy został zaliczony, wszystkie części stażu są zrealizowane i koordynator podbije książeczkę stażową to wówczas można złożyć wniosek do Izby o przyznanie prawa wykonywania zawodu lekarza.
PYTANIE: Ile dni płatnego urlopu wypoczynkowego przysługuje lekarzowi stażyście przez okres trwania stażu podyplomowego?
ODPOWIEDŹ: W pierwszym roku stażu podyplomowego liczba dni urlopu zależy od tego czy jest to pierwsza czy kolejna praca podejmowana przez lekarza stażystę. Ważne jest również to, że wymiar urlopu zależy od stażu pracy i wynosi 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat oraz 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
Lekarz stażysta - pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. Z uwagi na fakt, iż umowa o pracę w celu odbycia stażu podyplomowego jest umową na czas określony, to urlop w kolejnym roku jest proporcjonalny do liczby miesięcy, w którym trwa stosunek pracy.
W praktyce w czasie stażu podyplomowego rozpoczętego od 1 października lekarzowi przysługuje 22 dni płatnego urlopu wypoczynkowego - (3 miesiące x 1/12 x 20 dni + 10 miesięcy x 1/12 x 20 dni = 21,67 dnia)
PYTANIE: Czy wykorzystanie pewnego limitu urlopu wypoczynkowego w czasie stażu może go wydłużyć, tzn. co w sytuacji wykorzystania np. 10 dni urlopu wypoczynkowego podczas pracy na oddziale chirurgii?
ODPOWIEDŹ: Czas trwania stażu podyplomowego obejmuje okres trwania wszystkich staży w ramach części stałej i personalizowanej, kursów i szkoleń przewidzianych programem stażu podyplomowego oraz urlop. W konsekwencji, staż z chirurgii ogólnej powinien trwać 6 tygodni, bez względu na urlop.
PYTANIE: Czy dni wolne (państwowe) od pracy (Dzień Niepodległości, Święta itd) są uznawane za dni realizacji modułu? Jeśli takie dni pojawiają w grafiku to nie wydłużają modułu? Czy należy wtedy o te dni wydłużyć dni realizacji stażu z danego oddziału?
ODPOWIEDŹ: Przypadające dni wolne nie powodują przedłużenia danej części stażu podyplomowego.
PYTANIE: Czy staż na danym oddziale wydłuża się o dni świąteczne, które wypadły w trakcie jego trwania, tak jak o dni odbytych kursów?
ODPOWIEDŹ: Przypadające dni wolne nie powodują przedłużenia danej części stażu podyplomowego. Jeśli chodzi o dni odbywanych kursów, a także szkoleń – to sytuacja wygląda inaczej. Czas trwania stażu podyplomowego obejmuje okres trwania wszystkich staży w ramach części stałej i personalizowanej, kursów i szkoleń przewidzianych programem stażu podyplomowego oraz urlop. Tym samym, jeśli w trakcie realizacji danego stażu cząstkowego, np. z chorób wewnętrznych lub medycyny rodzinnej, będzie konieczność uczestnictwa w szkoleniach (np. z profilaktyki onkologicznej lub zdrowia publicznego), to spowoduje to przerwanie odbywanego stażu cząstkowego. W praktyce będzie konieczność kontynuowania tego stażu niezwłocznie po zakończeniu szkoleń lub w dalszej części stażu podyplomowego.
PYTANIE: Czy w przypadku pójścia na L4 z powodu ciąży i urlopu macierzyńskiego trzeba pisać jakiś wniosek w izbie o przedłużenie stażu?
ODPOWIEDŹ: Formalności związane z przedłużeniem stażu załatwia się w jednostce stażowej (Dział Kadr). Izbę należy tylko powiadomić o tym fakcie.
PYTANIE: Czy wykorzystanie pewnego limitu urlopu wypoczynkowego w czasie stażu może go wydłużyć, tzn. co w sytuacji wykorzystania np. 10 dni urlopu wypoczynkowego podczas pracy na oddziale chirurgii?
ODPOWIEDŹ: Pytanie powtarza się z poprzednią pulą pytań. Została udzielona odpowiedz: Czas trwania stażu podyplomowego obejmuje okres trwania wszystkich staży w ramach części stałej i personalizowanej, kursów i szkoleń przewidzianych programem stażu podyplomowego oraz urlop. W konsekwencji, staż z chirurgii ogólnej powinien trwać 6 tygodni, bez względu na urlop.
