ProMedico PS Pismo Śląskiej Izby Lekarskiej w Katowicach maj 2015 nr 222

Pro Medico

•

maj 2015

prawo medyczne

Wdniu 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie: no-

welizacja zmieniająca art. 229 Kodeksu pra-

cy (wynikająca z ustawy z dnia 7 listopada

2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalno-

ści gospodarczej, Dz.U. z 2014 r., poz. 1662)

oraz rozporządzenie ministra zdrowia z dnia

26marca 2015 r. zmieniające rozporządzenie

w sprawie przeprowadzania badań lekar-

skich pracowników, zakresu profilaktycznej

opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz

orzeczeń lekarskich wydawanych do celów

przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U.

z 2015 r., poz. 457).

ZASADY Z KODEKSUPRACY

Pierwszy zwymienionych aktówwprowadził

zwolnienie z obowiązku posiadania wstęp-

nego badania lekarskiego dla osób, które

przyjmowane są do pracy u innego praco-

dawcynadane stanowiskowciągu30dni po

rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego

stosunku pracy, jeżeli przedstawią praco-

dawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwier-

dzające brak przeciwwskazań do pracy

w warunkach pracy opisanych w skierowa-

niu na badania lekarskie, a pracodawca ten

stwierdzi, żewarunki te odpowiadająwarun-

kom występującym na danym stanowisku

pracy, z wyłączeniem osób przyjmowanych

do wykonywania prac szczególnie niebez-

piecznych. Ponadto, przewidziano obecnie

wprost w Kodeksie pracy, że każde z badań

lekarskich pracowników, zarówno wstępne,

okresowe, jak i kontrolne, przeprowadza-

ne są na podstawie skierowania wydanego

przez pracodawcę. Dotychczas w art. 229

Kodeksu pracy brak było jednoznacznego

przepisu, który określałby taką zasadę.

Ustawa zawiera normę intertemporalną,

z której wynika, że nowych rozwiązań z art.

„Aby kraj mógł żyć, trzeba, aby żyły prawa”

Adam Mickiewicz

Badania lekarskie pracowników

Kolejne zebranie naukowo-

szkoleniowe

Oddziału Śląskiego

Polskiego Towarzystwa Medycyny Pracy

odbędzie się

10 czerwca 2015 o godz. 13.00

w Instytucie

Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu.

W programie m.in. wykład „Badania sanitarno-epidemio-

logiczne – aktualny stan prawny” (Renata Cieślik-Tarkota

– kierownik Działu Epidemiologii Wojewódzkiej Stacji Sani-

tarno-Epidemiologicznej w Katowicach).

Zapraszamy członków PTMP, specjalizujących się i wszyst-

kich zainteresowanych tematem. Wstęp wolny.

Przewodniczący Oddziału Śląskiego PTMP

dr n. med. Ryszard Szozda

229 Kodeksu pracy nie stosuje się do orze-

czeń lekarskich stwierdzających brak prze-

ciwwskazań do pracy, wydanych przed

dniem wejścia w życie ustawy (tj. 1 kwietnia

2015 r.). Co więcej, do skierowań na badania

lekarskie wydanych przed dniem wejścia

w życie ww. nowelizacji oraz do badań lekar-

skich rozpoczętych przed dniem 1 kwietnia

2015 r. stosuje się przepisy dotychczasowe.

REGULACJAWYNIKAJĄCA

Z ROZPORZĄDZENIA

Wspomniane wyżej rozporządzenie ministra

zdrowia zmieniło kilka postanowień dot. ba-

dań lekarskich pracowników. Obecnie bada-

nie lekarskie kończy się wydaniem orzecze-

nia stwierdzającego:

1. brak przeciwwskazań do pracy na określo-

nym stanowisku albo

2. istnienie przeciwwskazań do pracy na

określonym stanowisku.

Minister w nowelizacji rozporządzenia zrezy-

gnował z pojęcia „zaświadczenie” (w formie

którego było wydawane dotychczas orze-

czenie) na rzecz jednolitego posługiwania

się określeniem„orzeczenie”.

Rozporządzenie zmieniającewnieznacznym

stopniu porządkuje procedurę odwoław-

czą. Odwołanie wraz z jego uzasadnieniem

wnosi się na piśmie w terminie 7 dni od dnia

otrzymania orzeczenia lekarskiego, za po-

średnictwem lekarza, który je wydał. Odwo-

łanie wnoszone jest do jednego z podmio-

tów odwoławczych, którymi są:

1) wojewódzkie ośrodki medycyny pracy

właściwe zewzględunamiejsce świadczenia

pracy lub siedzibę jednostki organizacyjnej,

w której jest zatrudniony pracownik;

2) instytuty badawcze w dziedzinie medycy-

ny pracy lub Uniwersyteckie CentrumMedy-

cyny Morskiej i Tropikalnej w Gdyni – jeżeli

odwołanie dotyczy orzeczenia lekarskiego

wydanego przez lekarza zatrudnionego

wwojewódzkimośrodkumedycyny pracy;

3) Centrum Naukowe Medycyny Kolejowej

– jeżeli odwołanie dotyczy orzeczenia lekar-

skiego wydanego przez Kolejowy Zakład

Medycyny Pracy;

4) podmioty lecznicze utworzone i wyzna-

czone przez ministra obrony narodowej.

Przewidziano również termin (siedmiodnio-

wy), w ciągu którego lekarz, za pośrednic-

twem którego złożono odwołanie, przeka-

zuje je wraz z dokumentacją stanowiącą

podstawę wydanego orzeczenia lekarskiego

do właściwego podmiotu. Badania w trybie

odwołania przeprowadza w terminie 14 dni

od dnia otrzymania odwołania właściwy

podmiot. Wskazano również, że orzeczenie

lekarskie wydane w trybie odwołania jest

ostateczne.

Rozporządzenie określa także nowe wzory

orzeczeń lekarskich (załącznik nr 1 i 2 do roz-

porządzenia), wzór skierowania na badanie

lekarskie oraz wzór rejestru wydanych orze-

czeń (załącznik nr 3 i 4 do rozporządzenia).

Ponadto rozporządzenie zawiera przepisy

przejściowego. Zgodnie z postanowieniem

§2 rozporządzenia, postępowania w sprawie

wydania orzeczenia lekarskiegow formie za-

świadczeniawszczęte i niezakończone przed

dniemwejścia w życie niniejszego rozporzą-

dzenia (tj. przed 1 kwietnia 2015 r.) przepro-

wadza się na podstawie dotychczasowych

przepisów. Ponadto, orzeczenia lekarskie

wydane w formie zaświadczeń przed dniem

wejścia w życie niniejszego rozporządzenia

zachowują ważność przez okres, na jaki zo-

stały wydane.

KatarzynaRóżycka

radcaprawny

Zespół RadcówPrawnychŚIL

SZANOWNI ABSOLWENCI

ŚLAM

ROCZNIK 1975!

Po raz kolejny,

tym razem po 40 latach

od ukończenia

naszej Uczelni, planujemy jesienne spotkanie koleżeńskie

(pierwszy weekend października). Wszystkich chętnych do

udziału w spotkaniu prosimy o informację na adres mailowy

organizatora:

karoconsulting@gmail.com

lub pod numery

telefonów: Stefan Kopocz 48/ 602 319 639

AndrzejWcisło 48/601 999 433

Leszek Blaszke 48/516 184 291

Prosimyopilne zgłoszenia, ponieważ od ilości chętnychuza-

leżniamy lokalizację i koszt spotkania.

Komunikaty