15
Pro Medico
•
marzec 2018
młodzi lekarze
ciąg dalszy na str. 16
źródło: Facebook, Młodzi Lekarze ŚIL, Kronikarzpl (zdjęcie z drona)
Najpierw były wieloletnie starania o popra-
wę sytuacji ochrony (nie służby!) zdrowia
w Polsce, pokojowe rozmowy, następnie
manifestacje, akcje oddawania krwi, strajk
głodowy, manifestacje organizowane przez
studentów, a ostatnio – pierwsza, niestety
realnie odbijająca się na pacjentach, (choć
bardziej na pracodawcach i przełożonych)
akcja wypowiadania klauzul opt-out. Nale-
ży podkreślić: akcja stanowiąca wyłącznie
egzekwowanie zupełnie podstawowych
praw wynikających wprost z Kodeksu Pracy,
za co nie wolno przełożonemu, ani nawet
współpracownikowi, w jakikolwiek sposób
dyskryminować takiego pracownika!
Konia z rzędem temu, ktowypowiedział opt-
out bez krzywych spojrzeń kolegów, którzy
musieli wziąć niechciane dyżury, nie odbył
niemiłych rozmów z ordynatorem, bądź
dyrektorem...
Niestety, usiłuje się obciążyć pracowników
odpowiedzialnością za niedomogi systemu,
nastawia się pacjentów przeciwko lekarzom,
wytykając w publicznej telewizji lekarzy,
którzy „odeszli od pacjenta”. Podczas gdy
po przepracowanych 48 godzinach (w tygo-
dniu) często
pozostanie
przy pacjencie
naraża jego zdrowie.
W paru przypadkach akcja wypowiadania
opt-out przyniosła poważniejsze konse-
kwencje – spowodowała zamknięcie lub
zawieszenie funkcjonowania oddziałów lub
innych jednostek. To jednak nie sama akcja
jest powodem, dla którego było to koniecz-
ne – a raczej fakt, że przez długi czas „zawy-
żano normy”.
PODWYŻKI
Dużo ciekawszym i w gruncie rzeczy
mniej przykrym zagadnieniem jest nie-
małe zamieszanie, jakie wywołały znaczne
podwyżki dla lekarzy rezydentów z zakre-
su specjalizacji priorytetowych. Nierzadko
doprowadziły one do sytuacji, w których
rezydent zarabiał więcej od specjalisty!
Spowodowało to słuszny bunt lekarzy
specjalistów w tych jednostkach. I właśnie
o to chodziło – płace rezydentów są jedy-
nymi tak ściśle regulowanymi przez Pań-
stwo. Porozumienie Rezydentów popiera
powtarzane od lat postulaty Izby Lekar-
Rezydenci: zanim intencja
stanie się ustawą
Dla lekarzy wchodzących w życie zawodowe ostatnie miesiące obfitowały w nie-
typowe, niespotykane dotąd w tej formie wydarzenia. Z jednej strony eskalacja
działań Porozumienia Rezydentów (którego postulatom poparcia udzielił samo-
rząd lekarski) pod postacią masowego wypowiadania klauzul opt-out, w które
zaangażowali się głównie lekarze samodzielnie już dyżurujący. Z drugiej – całko-
wicie nowy system rekrutacji na rezydenturę, realizowany poprzez System Moni-
torowania Kształcenia, i zamieszanie z tym związane.
skiej w kwestii krotności wynagrodzenia
w zależności od etapu kariery lekarskiej
w stosunku do średniej krajowej – ale jedy-
ną realną możliwością zadziałania central-
nie była walka o podwyżki dla rezydentów.
Dzisiaj trudno o lepszy argument do nego-
cjacji płacowych dla lekarza specjalisty, niż
fakt, że zarabia się mniej niż lekarz, który
dopiero specjalizację zdobywa.
PRZEŁOM
Parę godzin przed zamknięciem tego
numeru PM jednak nastąpił przełom –
minister zdrowia prof.
Łukasz Szumowski
wraz z przedstawicielami Porozumienia
Rezydentów sygnowali Porozumienie sta-
nowiące
„harmonogram osiągania celów”,
w tym cel najważniejszy – osiągnięcie
poziomu wydatków na ochronę zdrowia
na poziomie 6% PKB (w 2024 r, jednak
ze stopniowymi
„minimami
”).
Sprawą kluczową są przewidziane nowe,
wyższe stawki wynagrodzenia zasadnicze-
go rezydentów.
Bardzo ciekawy jest także planowany „sys-
tem lojalnościowy” – 600 zł brutto do pod-
stawy (lub 700 zł dla specjalizacji prioryte-
towych) dodatkowo dla osób, które zade-
klarują przepracowanie dwóch z pięciu
kolejnych lat po ukończeniu specjalizacji
w Polsce.
Taki zapis, póki co, brzmi dość liberalnie, ale
diabeł jak zwykle tkwi w szczegółach, któ-
rych na razie nie określono. Kolejny para-
graf definiuje minimalne wynagrodzenie
dla specjalistów (6750 zł brutto) – ale uwa-
ga: tych, którzy zgodzą się na „
zakaz kon-
kurencji”
– po szczegóły odsyłam do treści
Porozumienia.
Marsz dla ochrony zdrowia, Katowice, 25 października 2017 r.




